کانادا برای جبران کمبود نیروی انسانی خود در ۵ بخش، اولویت را در قرعه‌کشی‌ها به کسانی می‌دهد که تخصص و حرفه آنها مورد نیاز کانادا باشد.
این افراد باید در طی سه سال گذشته، شش ماه یا بیشتر در یکی از ۸۲ شغل فهرست شده، شاغل بوده باشند.
آقای Sean Fraser، وزیر مهاجرت کانادا در این باره اعلام کرد طرح «گزینش بر اساس دسته‌بندی» را که بیشتر با عنوان «قرعه‌کشی هدفمند» شناخته می‌شود، برای متقاضیان مهاجرت به این کشور به اجرا درآورد.
در طرح جدید، علاوه بر تمرکز بر مهارت بالا در زبان فرانسوی، کسانی هدف قرار می‌گیرند که در پنج حوزه شغلی کلیدی سابقه کار داشته باشند:
- مراقبت‌های بهداشتی؛
- علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM)
- حرفه‌های فنی مانند نجاری، لوله‌کشی و پیمانکاری ساختمان؛
- حمل‌ونقل؛ و
- کشاورزی و تولید محصولات غذایی از طریق کشاورزی.
نامزدهایی که در ۸۲ شغل در این حوزه‌ها، شامل کمک پرستاران، خدمه بیمارستان، نصاب‌ها، تعمیرکاران، Servicerها، رانندگان کامیون و کارگران مزارع، سابقه کار داشته باشند، از طریق قرعه‌کشی‌های بعدی انتخاب خواهند شد.
برای مشاهده فهرست کامل دسته‌بندی‌های جدید می‌توانید به وب‌سایت وزارت مهاجرت مراجعه نمایید.
در حال حاضر، نامزدهای برنامه‌های مهاجرت کارگران ماهر وارد مخزن اکسپرس اینتری می‌شوند.
در این مخزن امتیازها و رده‌بندی‌هایی بر اساس معیارهایی مانند سن، موفقیت‌های تحصیلی، مهارت‌های زبانی، تجربه‌کاری و داشتن پیشنهاد شغلی به آنها تعلق می‌گیرد.
اما سیستم فعلی به وزارت مهاجرت اجازه نمی‌دهد که چنانچه امتیاز کسی به حد نصاب نرسید، او را برای یک شغل «مورد نیاز» انتخاب کند.
مقامات مهاجرتی می‌گویند نامزدهای قرعه‌کشی هدفمند باید در طی سه سال گذشته، شش ماه یا بیشتر در یکی از شغل‌های فهرست شده سابقه کار داشته باشند، و تنها از نامزدهایی برای درخواست اقامت دائم دعوت به عمل خواهد آمد که از بالاترین رتبه و امتیاز برخوردار باشند.
فریزر می‌گوید جزئیات بیشتر درباره زمان‌بندی دعوتنامه‌ها و نحوه درخواست، در هفته‌های آینده اعلام خواهد شد.
View this post on Instagram
